[PDF~ePUB] Un propósito más elevado: 3 Reglas de un liderazgo Consciente

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El libro presenta una visión holística de lo que se define como un liderazgo consciente. El liderazgo consciente persigue un propósito más elevado. Este propósito une a toda la organización con sus grupos de interés, empezando por los empleados y los clientes.El propósito más elevado que presenta este libro lo hace a través de tres reglas. Estas reglas, a su vez, conforman un liderazgo consciente:1. Potencia el poder en otros:Liderar a otras personas consiste en hacerlas mejores. Punto. Esto es perfectamente escalable en una organización. Y todos tenemos una parcela de responsabilidad en esta meta. Claro está, empezando por los directivos de más arriba. Siguiendo por los gerentes.Esto que podría parecer obvio no es tan sencillo, porque require que la calidad del liderazgo en una empresa se incremente. La verdad es que, cuando preguntamos a la mayoría empleados, la mayoría sitúan a los jefes en un nivel de mediocridad. En el mejor de los casos.En esta parte del libro hablaremos de la crisis de liderazgo y las razones detrás de este problema. La cultura organizativa y los valores. El papel del trabajador de conocimiento. La posibilidad de llegar a un nivel de rendimiento mejor en nuestros equipos y el papel del jefe coach. 2. Potencia el poder que hay en ti:Para que se cumpla la primera regla, tenemos que atender paralelamente a la segunda regla. No es posible sacar lo mejor en otras personas ni no somos capaces de actualizar nuestro sistema operativo interno. Liderar a otros también supone hacerlo sobre uno mismo. En esta parte hablaremos de dos competencias claves dentro del sistema operativo del jefe consciente o jefe excepcional (1) La auto-consciencia (2) El conocimiento y la gestión de las emociones. Aunque no lo creamos, no somos tan buenos en esta faceta. Ya que, a menudo, nos hacemos trampas jugando al solitario.3. Potencia el valor entre todos los stakeholders:La última regla de un liderazgo consciente mira hacia al resto de stakeholders. Pero se centra en tres de ellos: los clientes, la sociedad -comunidades- y el medioambiente.Veremos qué es esto de un “servicio humano excepcional” vs. un servicio burocratizando. Y entenderemos que las empresas pueden hacer algo más que los planteamientos habituales de RSC. Altruismo y negocios pueden ser compatibles y generar muchas oportunidades.

✔ Author(es):
✔ Título: Un propósito más elevado: 3 Reglas de un liderazgo Consciente
✔ Clasificación : 5 de 5 estrellas (7 valoraciones)
✔ ISBN-10: B08H4R9HDZ
✔ ISBN-13: 978B08H4R9HD9
✔ Idiomae: Español
✔ Formato ebook: PDF, EPUB, Kindle, Audio, HTML y MOBI
✔ Dispositivos compatibles: Android, iOS, PC y Amazon Kindle

Opiniones de las lectoras sobre Un propósito más elevado: 3 Reglas de un liderazgo Consciente de Arturo Cuenllas Soler

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Iñes Ochoa
Este libro dejó una huella imborrable en mi corazón. La profundidad emocional de los personajes me conmovió hasta las lágrimas. La escritura fue hermosa y evocadora, creando un mundo que cobraba vida en mi mente. La exploración de temas como el amor, la pérdida y la resiliencia me tocó profundamente.
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Verónica Velazco
Este libro fue una experiencia literaria excepcional. El autor logró crear un mundo tan vívido y cautivador que me sentí como si estuviera allí. Los personajes eran tan auténticos y conmovedores que me atraparon desde el principio. La trama estuvo llena de giros sorprendentes que mantuvieron mi interés hasta el final.
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Rita Escobedo
Este libro fue una revelación literaria. La prosa del autor era poética y cautivadora, creando un mundo que cobraba vida en mi mente. Los personajes eran tan auténticos y complejos que me sentí emocionalmente conectado(a) con ellos. Una lectura que me dejó con una sensación de asombro y admiración.

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