¿Por qué seguimos en las mismas? ¿Por qué, desde el siglo pasado, enfrentamos una y otra vez los mismos problemas para ser jefe? ¿Por qué, y después de muchos años, todavía buscamos la manera adecuada para dirigir personas y ejercer el poder? ¿Por qué, y después de tantos años de tratar, no hemos dado con la ‘receta’ para hacer que la gente se comprometa, se ‘ponga la camiseta’, sea más productiva, trabaje en equipo? ¿Por qué no logramos que los jefes se desarrollen como verdaderos líderes? ¿Por qué, con todo y el material que está a nuestra disposición, seguimos sin encontrar las respuestas correctas a esos problemas que nos aquejan desde hace más de medio siglo? Hay tres oficios para los cuáles no somos entrenados: ser pareja, ser padres y ser jefes. Es así como, sin experiencia previa y obteniendo resultados irregulares, nos lanzamos a la aventura de compartir nuestra vida con alguien más, de tener y formar hijos y de dirigir personas o grupos de personas. Material sí hay, respuestas que nos hayan dado resultado, no. Si investigamos (googleamos) la frase “Cómo ser un buen jefe”, encontramos cerca de 82,700,000 resultados y si googleamos “How to manage people”, encontramos cerca de ¡2,220,000,000 resultados! (Datos a enero 2020). En este libro explico que en cuestión de dirigir personas, no hemos tenido resultados porque hemos aplicado las fórmulas incorrectas desde que Frederick Taylor creó unas “oficinas de selección” de personal con base en su método de división del trabajo. Propongo, además, la necesidad de cambiar nuestra manera de ejercer nuestro estilo de mando y el poder organizacional a través de conceptos que no van con las corrientes de administración que hemos estudiado de siempre, tales como: Debemos poner nuestros valores por arriba de los principios administrativos.Nueve de cada diez problemas que enfrentamos al dirigir personas, están causados por nosotros mismos.Tenemos el equipo de colaboradores (y el jefe) que nos merecemos, aunque nos quejemos.El concepto de liderazgo está sobrevaluado.La dinámica humana se caracteriza por interacciones cargadas de sentimientos, lo que echa por tierra los principios administrativos.La rotación de personal no está causada por un pobre proceso de reclutamiento y selección.Los programas de capacitación de personal no sirven.Medir el desempeño para efectos de incrementar sueldos u otorgar bonos es una pérdida de tiempo.El poder y la política en la organización son juegos que debemos de jugar… y no lo hacemos.Tiren a la basura el mito: “Lo que no se puede medir, no se puede mejorar”.Dirigir personas en una empresa familiar, es otro mundo.Hay empresas que, en cuanto a dirección de personal, contradicen lo que dictan los grandes gurus de Harvard, Yale, Stanford y demás instituciones… ¡y obtienen resultados!El presente de nuestro mundo laboral es mejor que su pasado y por lo tanto, su futuro será significativamente mejor que su presente, en gran medida gracias a la tecnología,la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial (IA). Acerca del autor:Jesús Lechuga A. es psicólogo organizacional y master en administración de empresas con más de cuarenta años de experiencia laboral; dirige su propia empresa de asesoría desde hace más de veinte años. Laboró en organizaciones institucionales, familiares y brevemente, del sector público. Ocupó puestos desde mando intermedio hasta director en el área de Recursos Humanos o como hoy se le conoce, Gestión de Capital Humano. Fue colaborador de (buenos y malos) jefes y fue jefe (malo y bueno) de personal de diferente índole lo que le hizo vivir experiencias sobre dirigir personas y equipos de trabajo.
✔ Author(es): Jesús Lechuga Almaraz
✔ Título: ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe
✔ Clasificación : 4.6 de 5 estrellas (45 valoraciones)
✔ ISBN-10: 1520285418
✔ ISBN-13: 9781520285412
✔ Idiomae: Español
✔ Formato ebook: PDF, EPUB, Kindle, Audio, HTML y MOBI
✔ Dispositivos compatibles: Android, iOS, PC y Amazon Kindle
Opiniones de las lectoras sobre ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe de Jesús Lechuga Almaraz
Ramira Peña
Este libro de autoayuda es una guía indispensable para aquellos que buscan encontrar la paz interior y la felicidad duradera en un mundo lleno de distracciones y ansiedades. La autora ofrece sabias enseñanzas extraídas de las tradiciones espirituales del mundo, combinadas con consejos prácticos respaldados por la ciencia moderna. A través de ejercicios simples y meditaciones guiadas, este libro te guiará en un viaje de autodescubrimiento y transformación personal. Una lectura inspiradora que te ayudará a cultivar una vida de significado y alegría.
Elvisa Contreras
En un universo donde la tecnología y la humanidad convergen, se desata una trepidante aventura cargada de intriga. Los escenarios son increíbles y cautivadores, repletos de elementos sorprendentes que estimulan la imaginación. Los personajes presentan complejidad y se encuentran con dilemas éticos que cuestionan su naturaleza humana. El argumento contiene innumerables vueltas y sorpresas que mantienen al lector completamente cautivado. La narrativa es apasionante y emocionante, brindando una perspectiva del porvenir. Perfecto para aquellos que les encanta la ciencia ficción y el suspense. Una historia que nos hace pensar en cómo la tecnología afecta nuestras vidas.
Florita Oleastro
A través de la vida de varios personajes, se realiza una reflexión sobre cómo el pasado impacta en el presente. Las experiencias y decisiones de los protagonistas han dejado una profunda huella en ellos. La trama entrelaza de manera excepcional historias personales con eventos históricos. El estilo de escritura es penetrante y reflexivo, lo cual incita al lector a meditar sobre su propia existencia. Las descripciones son tan minuciosas que resulta sencillo visualizar cada escena. Perfecto para aquellos que desean encontrar narrativas que los inspiren a la reflexión personal. Esta obra tiene un impacto duradero incluso después de haberla concluido.
Otro libro relacionado con ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe
Volar en círculos (Biblioteca John le Carré) Introducción al pensamiento filosófico: Filosofía y modernidad (Ventana Abierta) El imperio egipcio: historia y curiosidades FRIEND.LY 3 AÑOS SEGUNDO TRIMESTRE – 9788468332178 Y POR QUÉ NO: Del gimnasio a la Titan Desert Gestión de la Calidad y la Seguridad e Higiene alimentarias (MODULOS TRANSVERSALES – COCINA) Universidad para asesinos (MAXI) España y su herencia invisible (NO FICCIÓN) Mecanizado básico (Ciclos Formativos) Grande, Chica, Impares y Juego
¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe reservar en línea gratis ... [descargar] libro ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe formato PDF ... ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe Jesús Lechuga Almaraz en línea ... Descargar ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe Jesús Lechuga Almaraz o leer en línea aquí en PDF o EPUB ... Descargar libros electrónicos ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe Jesús Lechuga Almaraz pdf gratis ... ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe Descarga gratis ... ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe Jesús Lechuga Almaraz descarga EPUB popular ... ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe descargas epub ... download ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe PDF - KINDLE - EPUB - MOBI ... ¿Por qué es difícil dirigir personas? ¡Porque son personas!: Guía para reflexionar sobre como ser mejor persona... y mejor jefe Jesús Lechuga Almaraz leer libros electrónicos ...
